Los 5 perfiles más buscados por los candidatos

Como todos sabéis, en Jobeeper recopilamos las ofertas de empleo de los diferentes portales web, así podéis acceder a todas ellas desde un único lugar: nuestra plataforma. Y dicho esto, nos gustaría centrarnos en el objetivo de esta entrada, que es comentar qué tipo de empleos busca la gente a través de nuestra aplicación móvil actualmente.

Nuevas actualizaciones!

En Jobeeper, nuestro objetivo es ayudar a nuestros usuarios a que encuentren ofertas de empleo que se ajusten a sus necesidades y así poder optar a dicho puesto. Por ello, ponemos a vuestra disposición nuestra app tanto para Android como iOS.

Jobeeper en 2016

Como todos sabemos, la búsqueda de empleo es algo que, por desgracia, está a la orden del día. Son muchísimas las personas que, a diario, están buscando un trabajo activamente. 

Los perfiles profesionales más buscados

La multinacional británica especializada en selección de personal, Hays, ha publicado la Guía del Mercado Laboral 2015, basada en una encuesta a 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores. De este estudio se desprenden cuáles serán los perfiles profesionales más buscados para este 2015: "A nivel nacional, los perfiles más solicitados serán los de ventas y comerciales (53%), seguidos por los ingenieros (33%) y perfiles de tecnologías de la información (21%)".

Buscar trabajo en el extranjero desde España

La situación laboral que se está viviendo en nuestro país ha hecho que muchas personas busquen nuevos retos profesionales fuera de España. Si eres de los que se está planteando hacer las maletas para probar suerte en otro país puede que estos consejos te ayuden a buscar trabajo en el extranjero desde España.

¿Preguntas comprometidas en una entrevista de trabajo?

Normalmente los entrevistadores suelen hacernos preguntas cuyas contestaciones a veces se producen para los entrevistados como peligrosas. A lo largo de esta entrada os daré algunas pautas de contestaciones que quieren ser más bien una guía y no una concreción absoluta y cerrada del modo de contestarse. Si en algún punto nos proponen alguna cuestión de carácter perjudicial de nuestra petición debemos trasladarlo a positivo.

20 preguntas que medirán tu inteligencia emocional en tu próxima entrevista de trabajo

¿Conoces lo que llamamos inteligencia emocional? Esta capacidad es la que nos permite identificar, entender y utilizar nuestras emociones de forma correcta. En los últimos años, la inteligencia emocional está siendo cada vez más evaluada por parte de los reclutadores. Por eso hoy en Jobeeper te traemos 20 preguntas que te pueden formular para medir tu inteligencia emocional en tu próxima entrevista de trabajo

10 habilidades que necesitarás para conseguir un trabajo

El informe Habilidades de trabajo para 2020 realizado por Sodexo ha analizado cuáles van a ser las habilidades imprescindibles para conseguir con éxito un trabajo en 2020. ¿Quieres conocerlas?

Cómo controlar los nervios en una entrevista de trabajo

Todos sabemos lo difícil que es formar parte de un proceso de selección en los tiempos que corren. No obstante, si somos de los afortunados que lo conseguimos debemos hacer todo lo que esté en nuestras manos para que nuestros nervios no nos jueguen una mala pasada.

Los profesionales más buscados en 2015

Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco, ha lanzado un informe con los que serán los profesionales más buscados en 2015. En líneas generales, se prevé una elevada demanda de determinados perfiles profesionales estratégicos, aunque no podemos olvidar los perfiles transversales, capaces de adaptarse a las nuevas situaciones con versatilidad y dinamismo.

Qué hacer después de una entrevista de trabajo. 7 puntos importantes (Parte II)

En el anterior artículo, "Qué hacer después de una entrevista de trabajo. 7 puntos importantes (Parte I)", abarcamos las primeras pautas a llevar a cabo después de una entrevista de trabajo si quieres diferenciarte del resto de candidatos, mostrar interés y potenciar tu candidatura. 

Índice de puntos: 

1. La entrevista está a punto de finalizar.
2. El entrevistador da por finalizada la entrevista.
3. Análisis de la Entrevista.
4. Mail de agradecimiento.
5. Conectar con el entrevistador en las Redes Sociales.
6. ¿Puedo escribir o llamar por teléfono para saber cómo está el proceso?
7.  Si soy descartado ¿Puedo preguntar por qué ha sido?

Qué hacer después de una entrevista de trabajo. 7 puntos importantes (Parte I)

El objetivo de este artículo es que aprendas qué hacer después de una entrevista de trabajo para diferenciarte del resto de candidatos, mostrar interés y potenciar tu candidatura. Y de paso te daré unas pinceladas sobre qué ocurre con el proceso de selección mientras tú esperas noticias.

La mayoría de los candidatos no suele planificar una estrategia post entrevista, y por esto, si tú lo haces tendrás unos puntitos a tu favor, todo cuenta.

¿Qué podemos hacer entonces?

Índice de puntos:

1.       La entrevista está a punto de finalizar.

2.       El entrevistador da por finalizada la entrevista.

3.       Análisis de la Entrevista.

4.       Mail de agradecimiento.

5.       Conectar con el entrevistador en las Redes Sociales.

6.       ¿Puedo escribir o llamar por teléfono para saber cómo está el proceso?

7.       Si soy descartado ¿Puedo preguntar por qué ha sido?

Los mejores empleos para el 2015

La empresa de Recursos Humanos CareerBuilder ha presentado un ranking con diez de los mejores empleos para el 2015. Pese a que esta lista se basa en los datos que han recogido en Estados Unidos, esta información puede ser muy útil para todos aquellos que estáis buscando trabajo. Así que, ¿quieres descubrir cuáles son los mejores empleos para 2015? 

5 tendencias que debes tener en cuenta para conseguir un trabajo

¿Estás buscando trabajo? Si la respuesta es que sí atento, porque nuestros compañeros de Adecco han recogido 5 tendencias que debes tener en cuenta para conseguir un trabajo.  ¿Quieres conocerlas?

¿Quieres trabajar en la campaña de Navidad?

Si eres de los que está buscando trabajo en Navidad, atento a lo que te vamos a contar hoy en el blog de Jobeeper. Y es que según la empresa de Recursos Humanos Randstad, ¡esta campaña de Navidad se realizarán 641.500 contratos de trabajo!, lo que supone la mejor cifra de los últimos siete años. Además, estas previsiones de creación de empleo se darán en todo el territorio nacional, con la única excepción de la Comunitat Valenciana.

Cómo hacer un vídeo currículum

Que las nuevas tecnologías están revolucionando el mundo no es ninguna novedad. Las técnicas a la hora de buscar empleo también están en constante evolución, al igual que los métodos mediante los cuales los candidatos presentan su candidatura a las diferentes empresas.

Consejos para la búsqueda de empleo

Hoy queremos hablaros de un libro que ha presentado Elena Álvarez Huerga y que lleva por título «Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos». En este libro la autora recoge 13 consejos que os ayudarán en vuestra búsqueda de empleo y que queremos compartir con vosotros pues creemos que os pueden ser útiles.

Adentrándonos en el Mercado de Trabajo por primera vez

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa...(Mahatma Gandhi)

El Mercado de Trabajo es cada vez más cambiante y dinámico, ¿estoy preparado para acceder a él?

Cuando vamos a buscar empleo debemos dirigir nuestros esfuerzos a conocer el Mercado Laboral.

• ¿Qué actividades empresariales se desarrollan en el ámbito territorial que abarcamos?
• ¿Qué tareas  o funciones laborales desarrollan las personas ocupadas en esas actividades?
• ¿Disponemos de la cualificación profesional necesaria para el desarrollo de esos puestos?
• ¿Cómo y dónde adquirirla?
• Tomar contacto con profesionales de tú sector.

El inglés, un requisito imprescindible

El inglés se ha convertido en un elemento fundamental que debe figurar en el currículum de todos los candidatos que buscan trabajo. Y es que no podemos olvidar que el domino de un segundo idioma, y en muchos casos de un tercero, es uno de los requisitos más solicitados por las empresas en sus procesos de selección. 

Pasión y trabajo. Los Millenials y la Nueva Orientación Profesional

Las nuevas generaciones ya no quieren esperar a la jubilación para poder disfrutar de su tiempo. Ahora los jóvenes y no tan jóvenes esperan más del momento presente, sin querer posponer la gratificación de hacer lo que les gusta en cada momento. Surge así la necesidad de conectar pasión y trabajo, satisfacción y responsabilidad, y en definitiva, con hablar de felicidad en el trabajo. Es una nueva perspectiva que nada tiene que ver con la cultura del esfuerzo y posponer el placer hasta que uno deja de trabajar o se jubila.