Hoy queremos hablaros de un libro que ha presentado Elena Álvarez Huerga y que lleva por título «Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos». En este libro la autora recoge 13 consejos que os ayudarán en vuestra búsqueda de empleo y que queremos compartir con vosotros pues creemos que os pueden ser útiles.
1. Conoce cuánto tiempo puedes estar sin trabajo
Elena Álvarez defiende la importancia de conocer nuestra situación económica para poder estipular un timming concreto y personalizado para nuestra búsqueda de empleo. Y es que no es lo mismo tener la tranquilidad de poder sobrevivir durante 2 años que disponer sólo de seis meses para encontrar un trabajo.
2. Conócete a ti mismo para buscar aquello que realmente te interesa
Más de una vez os hemos hablado de la importancia de conocernos a nosotros mismos, de tener claro qué buscamos y qué podemos aportar a las empresas.
3. Crea tu marca personal
O lo que es lo mismo, gestiona tu perfil profesional como si fuera el de una marca. Si tienes dudas sobre cómo crear tu marca personal, te recomendamos el artículo donde la orientadora Cèlia Hil habla de 10 claves para que la marca personal te ayude a conseguir un empleo.
4. Aumenta tu motivación
Mantener una actitud positiva durante todo el proceso de búsqueda de empleo resulta vital si queremos superarlo con éxito.
5. Elabora tu mensaje profesional
Aprende a sacar lo mejor de ti y destaca tus mayores logros. Este mensaje lo tendrás que transmitir en tu currículum y en la entrevista de trabajo así que tenerlo claro y preparado nos ayudará a defender de la mejor manera posible nuestra candidatura.
6. Crea un currículum que destaque por encima de los demás
La creatividad en la búsqueda de empleo está adquiriendo cada vez más importancia. Y es que no podemos olvidar que marcar la diferencia será clave en un mercado laboral donde hay muchos candidatos y pocas ofertas de empleo.
7. ¿Cómo encontrar ofertas?
Si tienes la app de Jobeeper instalada en tu móvil ya tienes muchos puntos ganados. Y es que de esta manera evitaras navegar por las decenas de portales que existen en la red y tendrás todas las ofertas que encajan con tu perfil en un solo lugar.
Tener un control de las ofertas a las que te inscribes también es fundamental, pues nos ayudará a conocer en todo momento para qué posiciones estamos optando y nos evitará situaciones embarazosas como que te llame un reclutador para citarte para una entrevista y que no sepas de qué puesto te está hablando.
8. Utiliza todos los recursos disponibles
Las redes sociales están cobrando cada vez más importancia y ya son muchos los reclutadores que las utilizan en sus procesos de selección. Y tú, ¿aún no estás en la red?
9. Networking
Usa tu red de contactos, o lo que es lo mismo, haz networking. Y es que no podemos olvidar que cerca del 80% de las ofertas de empleo están ocultas.
10. Pruebas a las que te puedes enfrentar en los procesos de selección
Los test psicotécnicos y las dinámicas de grupo son pruebas a las que tendrás que hacer frente en muchos de los procesos de selección a los que te presentes. Tener claro cómo funcionan y, sobre todo, conocer el puesto para el que optas te ayudarán a superarlos con éxito.
11. Supera la entrevista de trabajo con éxito
La preparación es clave para superar con éxito una entrevista de trabajo. Conocer la empresa a la que vas, tener claro el puesto al que estás optando y tener tu mensaje profesional bien definido son algunas de las cosas que tienes que tener presente antes de enfrentarte al reclutador.
Para preparar la entrevista de trabajo también puedes utilizar alguno de los simuladores que te propusimos en nuestro blog hace unos días.
12. Consejos para los colectivos con alta tasa de paro
Intentar que tu currículum no sea demasiado extenso, en el caso de disponer de mucha experiencia, es uno de los consejos que la autora recomienda para los mayores de 45 años que se encuentran buscando trabajo.
Para los parados de larga duración os recomendamos los consejos que Manuel J. González te propuso para no decaer en la búsqueda.
12+1. Recomendaciones de los reclutadores
Evita los principales errores que se cometen en la búsqueda de empleo. ¿Quieres saber cuáles son? Atento:
- Enviar un currículum que no sea claro;
- No adaptar tu currículum y carta de presentación a la oferta por la que estás postualando;
- No evaluar si te interesa realmente la oferta;
- Centrarte demasiado en la experiencia y dejar de lado aspectos como la actitud;
- Mentir, tanto en el currículum como en la entrevista;
- No conocer la empresa, ni tampoco las funciones del puesto o el tipo de perfil solicitado;
- Procura no hablar mal de un jefe o empleo anterior;
- No muestres inseguridad;
- Hablar muy poco o demasiado, busca el equilibrio;
- No mostrar entusiasmo o pasión por el puesto vacante.
No hay comentarios:
Publicar un comentario